Ассамблея «Здоровая Москва»: с заботой о здоровье работающих

Руководитель НИИ Медицины труда И.В. Бухтияров отметил, что основной задачей в федеральном масштабе сейчас является увеличение продолжительности жизни работающего населения, особенно мужчин. К этому должно привести и совершенствование системы медицинских осмотров, в т.ч. сотрудников, работающих во вредных условиях труда.

Работодатели обязаны проводить профессиональные медицинские осмотры работников за свой счет. Но радует, что всё чаще забота о здоровье сотрудников, в том числе офисных работников, выходит за рамки нормативных предписаний. Многие компании стимулируют сотрудников к занятию физкультурой и спортом, заботятся о правильном питании на работе. По данным европейских ассоциаций работодателей, вложения в здоровье сотрудников окупаются как минимум троекратно. Причиной тому – повышение производительности труда, мотивации, вовлеченности работников, снижение потерь, связанных с временной нетрудоспособностью по болезни, издержек на привлечение и обучение новых работников.

Цель предварительных и периодических осмотров работников, работающих во вредных и/или опасных условиях труда – сохранение здоровья, работоспособности и трудового долголетия людей. Динамическое наблюдение за состоянием их здоровья позволит выявить ранние признаки профессиональных, профессионально обусловленных и общих заболеваний, своевременно провести эффективную реабилитацию сотрудников.

Только для этого медицинские данные должны сохраняться и в случае смены медицинской организации-подрядчика передаваться новому исполнителю. А это, к сожалению, происходит не всегда. Иногда осмотры проводятся формально, и недаром И.В. Бухтияров отметил, что сейчас около трети заболеваний остаются не выявленными из-за недообследования.

Задачами периодических осмотров является своевременная диагностика начальных форм профессиональных заболеваний, раннее выявление общих заболеваний (в том числе – являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и/или опасных производственных факторов). Важно своевременно проводить как экспертизу профпригодности по медицинским показателям, так и профилактические и реабилитационные мероприятия, направленные на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Среди наиболее часто встречающихся врачи-профпатологи назвали сердечно-сосудистые заболевания, заболевания органа зрения (миопия, глаукома, нарушение цветоощущения), новообразования (онкология), отдельно отметили синдром профессионального выгорания и радикулопатию.

Надеемся, что такие инициативы, как применение модельной программа «Укрепление здоровья работающих» и введение национального стандарта ГОСТ Р «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укрепления здоровья работников» приведут к улучшению качества жизни людей и повышению эффективности, устойчивому развитию отечественных компаний.

#АССАМБЛЕЯЗДОРОВАЯМОСКВА