HR-PERFORMANCE 2019. Люди – наше всё.

Генеральным спонсором мероприятия выступила компания PRESIUM EDUCATION. Среди официальных партнеров – Город Работ, Alipina Digital, EventPlatform, Портал РАМН, портал Бизнес&Общество, Аbedyabka и другие.

Участники разбирали практические кейсы и лучшие решения, внедренные в российских компаниях, обменивались опытом.

Валентина Андреева - профессор кафедры трудового права Российского Государственного Университета Праводсудия, консультант при Правительстве РФ по вопросам трудового права. Признанный эксперт, лауреат 12 премий в области обучения и образования.  Об электронных трудовых книжках и трудовых сведениях по деятельности с 2020 года, порядке перехода на электронный документооборот.

Елена Коптенко - преподаватель с 20-летним опытом, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву. Оптимизация численности персонала, решение задачи, как сохранить численность персонала, но повысить эффективность работы сотрудников.

 Ильгиз Валинуров - Президент Гильдии рекрутеров, преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России, преподаватель «Школы профессионального HR» в Moscow Business School. Как сделать, чтобы ваша вакансия сама себя продавала? Легко, с юмором и по делу – о «фишках» в описании вакансий.

Матвеева Ирина - директор по персоналу, Холдинг "Русклимат". Снизить текучесть кадров, правильно проводить адаптацию персонала. Что тратим сначала и на чём выигрываем потом?

Валентин Севастьянов – генеральный директор ГородРабот.ру. Блогер, общественный деятель, Елена Кадырова - главный редактор ГородРабот.ру, руководитель отдела статистических данных. Как надо описывать вакансии, чтобы они цепляли, и как набрать 1000 откликов на вакансию с помощью агрегаторов вакансий.

Николай Богатищев, компания Мегафон. Как играть на работе, но не заигрываться, а увеличивать продажи и производительность сотрудников? Как игра может мотивировать на высокий результат.

Константин Харский, советник по вопросам лояльности и идеологии бизнеса. О формировании культуры компании: чем "компания-цирк" отличается от "компании- церкви".

Александр Сычев, директор центра обучение Presium. О трендах T&D и о том, чему научилась их компания, обучая других визуальным коммуникациям.

Участники встречи – директора по персоналу, HRD, руководители подразделений по управлению персоналом крупных российских компаний, специалисты по обучению персонала, представители коммерческих структур и государственных учреждений.